responsable maintenance industrielle H/F

A propos de l’entreprise :

Notre belle entreprise, BLOCFER, conçoit, fabrique et commercialise des blocs portes bois.

Ce qui fait notre différence, c’est l’appartenance au groupe DEYA, 100% français et familial, spécialisé dans les produits du second œuvre bâtiment dont l'activité se déploie sur plusieurs sites en France.

Les valeurs que nous sommes fiers de porter sont la bienveillance, la convivialité et l’esprit d’équipe, permettant ainsi l’atteinte des objectifs communs. BLOCFER est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Le groupe recrute des femmes et des hommes et reconnait tous les talents.

Le site d'Argentat-Sur-Dordogne, situé à 25 minutes de Tulle et à 45 minutes de Brive et d’Aurillac, offre une qualité de vie importante avec ses magnifiques paysages corréziens et les nombreuses activités et loisirs de plein air.

Et c’est bien à Argentat-sur-Dordogne, que nous sommes à la recherche du nouveau ou de la nouvelle Responsable Maintenance Industrielle !

Le ou la candidat(e) sélectionné(e) bénéficiera d’un accompagnement complet pendant plusieurs mois en travaillant aux cotés de la personne actuellement en poste qui partira prochainement à la retraite. Cette période de tuilage permettra une transmission progressive des compétences et connaissances, afin de garantir une intégration réussie au sein de l’équipe.

Description du poste et des principales missions :

Rattaché(e) à notre Directeur de Site, vous encadrez une équipe de 12 collaborateurs afin de piloter et définir la politique de maintenance et de veiller à la disponibilité des moyens de production dans le respect de la sécurité des collaborateurs et du budget définit.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Ecouter et évaluer des besoins et demandes de travaux de maintenance.
• Gérer les priorités d’interventions
• Fixer les objectifs du service
• La gestion technique des équipements : documentation, méthodes et procédures de maintenance, spécifications dans la rédaction des cahiers des charges, réception et mise en service des nouveaux équipements, réception des prestations de service.
• La gestion de l’assistance technique en production et maintenance. Préconisation des pièces de rechange
• Coordonner, animer et motiver son équipe
• Définir et organiser le planning de maintenance et les plannings du personnel
• Suivre et contrôler les actions réalisées
• Gérer la planification, l’ordonnancement et le lancement des travaux.
• Piloter et/ou participer aux travaux neufs et aux différents projets de l’entreprise
• Piloter et/ou participer aux travaux et projets liées aux économies d’énergies du site.
• Gestion des travaux spécifiques de préparation : modes opératoires types de dépannage et de réparation, outils graphiques de diagnostic dans le cadre de groupes de travail, suivi des contrôles réglementaires et préparation des travaux d’amélioration ou de modernisation
• Pilotage et suivi des actions de maintenance préventives et curatives

Responsabilités et autonomie :

Vous êtes le(a) garant(e) de la sécurité de vos équipes, de la disponibilité des moyens de production et vous veillez au respect des consignes et des procédures de maintenance.

Vous êtes responsable des décisions prises dans le domaine de la maintenance et vous réalisez l’ensemble des entretiens définis par la politique GPEC du groupe DEYA auprès de vos collaborateurs.

Travail collaboratif et relations :

Vous travaillez en relation avec les autres responsables de service et vous rendez compte au Directeur de Site de l’ensemble de vos activités ainsi que les indicateurs associés.

Vous gérez, fédérez et maintenez un bon esprit d’équipe dans votre service.

Profil :

Si vous êtes de formation ingénieur avec minimum 3 ans d’expérience ou titulaire d’une formation bac + 2/3 dans le domaine de la maintenance avec une expérience de plus de 5 ans dans le management opérationnel, alors ce poste est fait pour vous !

Savoir-être :

Vous êtes constamment en relation avec d’autres collaborateurs de l’entreprise et vous avez une équipe à manager. Il est donc nécessaire que vous ayez des qualités en relations humaines, un bon esprit d’équipe, force de caractère et que vous soyez rigoureux et pédagogue.

Savoir-faire :

Ce poste nécessite d’autres compétences complémentaires au savoir-être :

• Capacités managériales.
• Capacités à fédérer.
• Organiser le travail.
• Capacités d’analyse de problèmes.
• Savoir rendre compte.
• Compétences techniques : mécaniques, robotiques, électriques, automatisme, hydraulique, électrotechnique… (Polyvalent)

Si vous avez un intérêt particulier pour le monde industriel, le management d’équipe et de la maintenance industrielle, et que vous pensez avoir le profil pour ce poste, alors n’hésitez plus et postulez chez nous !  

Nous serions ravis de vous compter parmi nos collaborateurs.

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante :

vasco.palhinhas@groupe-deya.com

06 99 11 22 06

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Horaires : Journée

Statut : Cadre

Rémunération annuelle : 

• Entre 45k – 55k Brut selon profil
• Participation aux bénéfices
• Prime 20% CP
• Mutuelle et prévoyance entreprise

Poste à pourvoir : dès que possible