Postée il y a 35 jours
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
LIP Solutions RH Clermont Ferrand recrute pour son client, éditeur de logiciels implanté sur Clermont depuis plus de 40 ans, un Testeur fonctionnel métiers de la comptabilité H/F.
Activités de tests (60%) :
- Définir une stratégie de tests pour chaque application du périmètre confié
- Participer à l'exécution manuelle des tests fonctionnels :
o des nouvelles fonctionnalités et des corrections de bug
o des tests de non-régression (pas de test automatisé, pour le moment).
- Rédiger les anomalies et effectue un suivi régulier
- Rédiger ou générer les rapports de fin de campagne aux Resp. Produit/Dev
- Mettre à jour les plans de tests de non-régression : conception cas de tests, maj ou suppression
- Créer des nouveaux plans de tests pour tester les nouvelles fonctionnalités : conception de cas de tests
Activités de documentation (30%) :
- Participer à la conception des supports de formation et/ou présentation de l'application.
- Rédiger les supports concernant les nouveautés de la version et les FAQ ou aides en ligne
- Mettre à jour les guides utilisateurs et toute la documentation interne (avec Resp. Produits)
- Effectuer des relectures croisées de documents avec d'autres testeurs
- Présenter les nouvelles fonctionnalités à l'équipe (sur support.ppt)
Activités liées à la Qualité au sein de l'équipe transverse (10%) :
- Participer à des ateliers de réflexion sur l'optimisation des processus de tests et qualité du Groupe
- Proposer des améliorations et être force de proposition sur les méthodes, outils, processus existants
- Former et conseiller les testeurs non professionnels sur les méthodes et outils utilisés au sein du groupe
- Partager les connaissances et bonnes pratiques avec les autres testeurs de l'équipe transverse : relecture de cas de tests, etc.
Le poste est basé à Clermont-Ferrand
Expérience / diplôme requis
- Diplôme Bac +2/3 en Comptabilité et/ou une expérience minimum de 4 ans d'expérience professionnelle (en comptabilité Secteur Privé)
- Certification ISTQB recommandée (non obligatoire)
Personnalité
- L'envie de très bien faire
- Le sens du détail
- La curiosité intellectuelle et l'envie d'apprendre
- Un esprit logique
- Très patient
- Des capacités d'analyse
- Des bonnes capacités rédactionnelles
- Un excellent relationnel (beaucoup de contacts avec des interlocuteurs variés).
Ce que nous offrons
- Une entreprise à taille humaine avec 450 collaborateurs
- Un parcours de formation et d'intégration,
- De multiples possibilités d'évolutions,
- Un management de proximité et bienveillant,
- Une ambiance conviviale avec des événements en interne (Afterworks, team building, petits déjeuners et pleins d'autres surprises à venir !)
CE-12
Expérience / diplôme requis
- Diplôme Bac +2/3 en Comptabilité et/ou une expérience minimum de 4 ans d'expérience professionnelle (en comptabilité Secteur Privé)
- Certification ISTQB recommandée (non obligatoire)
Personnalité
- L'envie de très bien faire
- Le sens du détail
- La curiosité intellectuelle et l'envie d'apprendre
- Un esprit logique
- Très patient
- Des capacités d'analyse
- Des bonnes capacités rédactionnelles
- Un excellent relationnel (beaucoup de contacts avec des interlocuteurs variés).
Ce que nous offrons
- Une entreprise à taille humaine avec 450 collaborateurs
- Un parcours de formation et d'intégration,
- De multiples possibilités d'évolutions,
- Un management de proximité et bienveillant,
- Une ambiance conviviale avec des événements en interne (Afterworks, team building, petits déjeuners et pleins d'autres surprises à venir !)
CE-12