Postée il y a 2 jours
Concilier Vie professionnelle et Vie privée, voilà une valeur que nous partageons.
Vous assurerez en toute autonomie l'entretien du domicile des clients de notre agence en fonction de leurs besoins :
- ménage,
- entretien du linge,
- repassage...
Nous recherchons un/une Assistant(e) Ménager(ère) pour le secteur du Grand Cahors.
- Travail du Lundi au vendredi (pas de week-end).
- Prise en charge de l'ENSEMBLE des frais de déplacement.
- Le nombre d'heures dépendra de vos disponibilités.
- Compte tenu des déplacements, le permis B et un véhicule sont obligatoires.
Poste à pourvoir pour le mois de MARS 2025.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Respecter la confidentialité des informations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Respecter la confidentialité des informations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.