Postée il y a 8 jours
Vos missions :
Rattaché au Directeur de Région, vous avez pour missions auprès des clients GMS de :
- Développer le chiffre d'affaires de votre secteur (03/15/18/19/23/36/43/58/63/71 (tout ou partie),
- S'assurer de la présence, des référencements et de la visibilité des produits,
- Effectuer des optimisations de merchandising en point de vente,
- Négocier la mise en œuvre d'opérations promotionnelles (ventes, reventes),
- Assurer une veille de la concurrence.
Votre profil :
- Vous disposez idéalement d'un niveau Master 2 / licence en Commerce avec une expérience terrain significative de préférence sur des produits de grande consommation.
Qualités requises :
Force de propositions, implication, goût du challenge, rigueur et proactivité, esprit d'équipe.
Notre client offre à toutes et tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en promouvant l'égalité des chances et en faisant du principe de non-discrimination un fondement de sa politique de recrutement.
La rémunération et les avantages :
- Rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois et d'un variable individuel et collectif,
- Véhicule de fonction, télépéage, carte essence utilisable 7/7, panier repas et remboursement soirée étape,
- Statut agent de maîtrise assimilé cadre,
- 16 RTT, avantages CE, chèques cadeaux, primes vacances et une très bonne mutuelle,
- Un solide parcours de formation et des perspectives d'évolution en interne.
Vous souhaitez vous inscrire à long terme dans cette belle aventure?
Alors merci de transmettre votre CV + LM et prétentions salariales au cabinet Aéos Consultants sous la référence : SPT-CDS-63-02-DNA
Experience: 3 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Experience: 3 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre