Postée il y a 2 jours
« Parce que nous sommes persuadés que le développement de votre entreprise passe par la performance de vos collaborateurs nous vous aidons à accroître leur engagement »
Le Réseau RH PerfHomme est fondé sur cette conviction forte, partagée par l'ensemble des acteurs du réseau, qui se traduit dans le déploiement des solutions RH proposées à nos clients.
Sous la responsabilité de la Direction, vous serez au coeur des enjeux humains de l'entreprise. Vos principales missions seront :
Recrutement et intégration :
- Rédiger et diffuser des annonces attractives.
- Sourcer et sélectionner les candidats en fonction des besoins.
- Participer aux forums emplois et job dating
- Organiser et conduire les entretiens.
- Préparer les dossiers d'embauche, planifier les visites médicales.
- Accompagner les nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.
Formation :
- Élaborer et suivre le plan de développement des compétences.
- Suivre les formations obligatoires, les formations internes
- Organiser et suivre les entretiens professionnels
Administration RH :
- Préparer les données des CSE, NAO
- Elaborer les dossiers stagiaires
- Suivre les CP
- Rédiger les courriers divers
Votre Profil :
- Une formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines.
- Une première expérience en recrutement ou gestion de la formation
- Sens de l'écoute, rigueur, réactivité et excellent relationnel sont vos atouts majeurs.
- Une envie de vous investir dans une équipe dynamique et conviviale.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mutuelle avantageuse.
- Une prime de présence après 6 mois d'ancienneté.
- Un 13ème mois, primes d'intéressement et participation pour récompenser votre engagement.
- Une ambiance de travail chaleureuse au sein d'une équipe stable
Modalités de candidature :
· Envoyez votre CV et lettre de motivation à @.**
Votre Profil :
- Une formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines.
- Une première expérience en recrutement ou gestion de la formation
- Sens de l'écoute, rigueur, réactivité et excellent relationnel sont vos atouts majeurs.
- Une envie de vous investir dans une équipe dynamique et conviviale.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mutuelle avantageuse.
- Une prime de présence après 6 mois d'ancienneté.
- Un 13ème mois, primes d'intéressement et participation pour récompenser votre engagement.
- Une ambiance de travail chaleureuse au sein d'une équipe stable
Modalités de candidature :
· Envoyez votre CV et lettre de motivation à @.**