Postée il y a 5 jours
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - site de Tulle - dispositif PCO 7-12 ans , avec pour principales missions :
- Contribuer à créer des conditions pour que les personnes, familles et groupes avec lesquels l'assistant(e) de service social travaille, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie
- Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social
- Initier, promouvoir, participer et piloter des actions collectives dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau, en favorisant l'implication des usagers
- Restituer à l'équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'enfant
- Développer les capacités des enfants, maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société
- Assurer une mission de protection de l'enfance
- Accompagner les familles
- Assurer une fonction de préparation, de coordination et de suivi des parcours des enfants accueillies, dans la continuité et l'évolution de leurs divers projets
- Effectuer les liaisons entre les différents intervenants lors l'un parcours coordonné
- Identifier et recenser les différents partenaires internes et externes à l'Association
- Elaborer et négocier le projet personnalisé, et coordonner sa mise en œuvre
Vous êtes titulaire soit du diplôme d'État d'Assistant(e) de service social et vous possédez idéalement une expérience professionnelle en C.M.P.P.
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
- Salaire de base : 1 096,91 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (119 € brut)
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience
Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.
Prise de poste : à compter du 01/03/2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Travail en équipe pluridisciplinaire,Capacité à mettre en confiance,Capacité d'analyse et d'évaluation des besoins,Communication et transmission d'informations,Capacité à travailler en réseau
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Les PEP est une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.
Ces valeurs : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté.
23 établissements sur la Corrèze, 500 professionnel(le)s
Rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Travail en équipe pluridisciplinaire,Capacité à mettre en confiance,Capacité d'analyse et d'évaluation des besoins,Communication et transmission d'informations,Capacité à travailler en réseau
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Les PEP est une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.
Ces valeurs : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté.
23 établissements sur la Corrèze, 500 professionnel(le)s
Rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive.