Postée il y a 4 jours
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Présentation d'INRAE
INRAE, Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l'ensemble agriculture - alimentation - environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.
Face à l'augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s'engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l'évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales.
Environnement de travail, missions et activités
Le centre INRAE Clermont-Auvergne-Rhône-Alpes conduit des recherches de pointe en nutrition humaine, céréales, qualité des produits, territoires, élevage à l'herbe, robotique appliquée à l'agriculture, fonctionnement de l'arbre, au sein de 16 unités de recherche localisées sur 8 sites en région Auvergne.
L'unité des Services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR), dirigée par la Directrice des services d'appui (DSA), et qui regroupe environ 90 personnes, réunit l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au centre pour venir en appui aux directeurs et gestionnaires des unités, aux responsables de projets et plus généralement aux 840 agents du Centre.
Vous intégrerez le service des ressources humaines, dirigé par la Responsable des ressources humaines, et plus précisément l'équipe administration du personnel de centre.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené-e à :
- Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie,
- Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité),
- Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines,
- Assurer le suivi administratif des actions réalisées,
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers,
- Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents,
- Accueillir et informer les agents,
- Suivre les évolutions réglementaires,
- Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité),
- Rédiger des notes et des courriers administratifs,
- Participer à la réalisation de bilans d'activité.
Contraintes liées au respect des échéances au regard des procédures locales et nationales.
Planification des congés au sein de l'équipe en fonction des calendriers de gestion (paie, concours, avancements).
Formations et compétences recherchées
Baccalauréat, BP, BT
Formation souhaitée en gestion, administration, ressources humaines
Connaissances souhaitées :
- Gestion des ressources humaines
- Capacité à appliquer des textes réglementaires
- Aptitude à prendre en compte les demandes et à y répondre de manière appropriée et réactive
- Capacité à identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des
échéances
- Aisance dans l'utilisation du Pack Office et plus particulièrement Excel
Aptitudes recherchées :
- Sens du travail en équipe
- Qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
- Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
Votre qualité de vie à INRAE
En rejoignant INRAE, vous bénéficiez :
- De 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- D'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- De dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- D'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- De prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- D'activités sportives et culturelles ;
- D'une restauration collective.
Modalités pour postuler
- Je télécharge le guide
Guide candidats 2025
pdf - 3.39 MB
- Je note le numéro du profil
TR25-DCSDAR-3
- Je m'inscris
Inscription
Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l'obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l'exercice de leurs fonctions, qu'elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu'elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr