Postée il y a 5 jours
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
En bref : Gramat (46) - CDI - 38-45 K€ bruts annuels - Chef de mission H/F - ACD
Lorélie, consultante en recrutement pour Adsearch, recherche pour un cabinet d'expertise-comptable, un Chef de mission H/F pour leur agence de Gramat (46).
Vous intégrez un cabinet local, implanté dans le Lot et structuré et reprenez l'animation d'un bureau.
Vos missions :
La gestion de la comptabilité de vos clients jusqu'à l'établissement des documents de clôture
Les déclarations fiscales
L'accompagnement au quotidien de vos clients
Le suivi technique et managérial des collaborateurs (soutien, répartition de la charge de travail, accompagnement quotidien)
Votre profil :
Vous êtes diplômé en comptabilité (Bac +3 à Bac +5) et avez une expérience en cabinet d'expertise-comptable d'au moins 8 ans vous permettant d'être autonome sur votre poste.
Vous souhaitez vous investir auprès d'une clientèle locale et faire vivre une agence à travers vos qualités humaines, techniques et managériales.
Ce que l'on vous propose :
Travailler dans un lieu agréable avec une bonne entente entre les collaborateurs
Intégrer une agence à taille humaine
Un 13ème mois
Des primes
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Lorélie pour définir vos objectifs de carrière et vous présenter le poste
Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise-comptable
Etape 3 : Et c'est tout !
Confidentialité garantie.
Votre profil :
Vous êtes diplômé en comptabilité (Bac +3 à Bac +5) et avez une expérience en cabinet d'expertise-comptable d'au moins 8 ans vous permettant d'être autonome sur votre poste.
Vous souhaitez vous investir auprès d'une clientèle locale et faire vivre une agence à travers vos qualités humaines, techniques et managériales.
Ce que l'on vous propose :
Travailler dans un lieu agréable avec une bonne entente entre les collaborateurs
Intégrer une agence à taille humaine
Un 13ème mois
Des primes
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Lorélie pour définir vos objectifs de carrière et vous présenter le poste
Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise-comptable
Etape 3 : Et c'est tout !
Confidentialité garantie.