Postée il y a 2 jours
Le Greta Auvergne - Agence 63 recherche un Formateur en Insertion / Compétences Transverses, qui sera en charge de concevoir et animer des formations, en présentiel, dans le but de faire acquérir des compétences préalablement définies dans un cahier des charges.
Préparation :
- Concevoir des séquences pédagogiques, des scénarios et des outils pédagogiques, construire la progression des apprenants dans le respect des cahiers des charges (référentiels, réponses aux appels d'offre...)
- Participer à l'élaboration du parcours de formation
Animation :
- Animer des séquences de formation dans un contexte d'individualisation des parcours
- Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics
- Évaluer les acquis tout au long de la formation, apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés et faire le suivi de la progression pédagogique
- Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique (alternance, interactions avec l'entreprise)
- Accompagner les apprenants dans la recherche de stage et assurer le suivi en entreprise
- Assurer le suivi pédagogique (bilans, synthèses.)
Connaissances :
- Ingénierie pédagogique
- Environnement des certifications (référentiels)
- Outils numériques de la formation
- Système éducatif et ses enjeux
- Sciences cognitives
Compétences opérationnelles :
- Préparer et animer une session de formation
- Concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics
- Apporter des réponses à des besoins spécifiques
- Évaluer des compétences
- Assurer une veille
- Jouer un rôle de conseil dans l'orientation
- Assurer une médiation
- Conduire des entretiens
2 postes sont à pourvoir en vacation DE Mars à Juillet 2025 (environ 200 heures par formateur)
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.