Postée il y a 24 heures
Créé en 2018, NGen vous accompagne sur votre montée en compétences via des projets à haute valeur ajoutée.
Nous avons su développer notre expertise sur 6 implantations : en France et à l'international. Et si nos ambitions devenaient les vôtres ?
Pourquoi nos salariés s'épanouissent dans notre entreprise :
NGen Lyon c'est :
- Une équipe jeune et motivée d'une 90 de consultants et 12 personnes côté support
- Une diversité de métiers, de parcours ou bien de secteurs d'activité
- Flavie, Clara ou Cloé avec qui vous aurez un premier entretien et qui prendra le temps de comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles
- Une équipe restreinte et un suivi personnalisé de nos supers managers Antoine, Alex, Paul, Noé, Merlin, Tanguy,
- Des projets sur toute la région Auvergne Rhône-Alpes avec des grandes entreprises internationales comme locales
- Des moment conviviaux entre NGeneers comme des beertimes, des activités sportives, ou encore des soirées annuelles
- Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative).
Nous rejoindre c'est :
- Découvrir les industries locales de la région comme le nucléaire, l'automobile et l'hydrogène.
- Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible
- Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés
- Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet
- Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen
En résumé :
Devenir NGeneer chez NGen Lyon c'est avant tout s'épanouir dans un contexte industriel sur des projets innovants à fort impact et aussi intégrer une équipe soudée à taille humaine.
Notre processus de recrutement
- 1er échange téléphonique (quelques minutes)
- 1er entretien avec l'équipe RH.
- 2ème entretien avec un manager.
- 3ème entretien final avec un responsable.
L'objectif principal de la mission est de fournir un support technique spécialisé à nos clients dans le cadre de l'intégration, des essais et de l'optimisation des piles sur leurs véhicules.
Vous aurez en charge :
Le support lors de l'intégration des piles dans les véhicules :
- Participer à la mise en service des piles et veiller à leur bonne installation dans les véhicules.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes survenus lors de l'intégration.
Assistance lors des essais véhicules :
- Accompagner les équipes clients sur les pistes et lors des tests routiers
- Réaliser des réparations et des remplacements de pièces ou de sous-ensembles si nécessaire.
- Analyser les données pour identifier les anomalies.
- Proposer à l'équipe des ajustements ou modifications pour optimiser les performances et les résoudre les anomalies des piles.
Analyse et reporting :
- Rédiger des rapports détaillés après chaque intervention ou essai.
- Suivre les changements de pièces et de configuration des piles des différents véhicules.
- Documenter les problèmes rencontrés, les solutions mises en œuvre et les recommandations pour les prochaines étapes.
Vous êtes diplômé d'un Bac+5 (Master ou Ecole d'Ingénieur) dans l'un des domaines : mécanique, ingénierie automobile, électrotechnique ou systèmes embarqués.
Compétences générales :
- Compétences en communication
- Capacité à expliquer des concepts techniques complexes de manière claire.
- Expérience dans les interactions avec les équipes.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de diagnostic, d'analyse de donnée et de mesure.
- Expérience en maintenance et réparation de systèmes embarqués.
- Capacité à intervenir sur le terrain et à travailler en autonomie.
- Aisance dans la rédaction de rapports techniques et le reporting.
Une expérience significative en intégration et essais de système embarqués serait un atout.
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Défraiement kilométrique
- Plan d'épargne aux entreprises
Vous êtes diplômé d'un Bac+5 (Master ou Ecole d'Ingénieur) dans l'un des domaines : mécanique, ingénierie automobile, électrotechnique ou systèmes embarqués.
Compétences générales :
- Compétences en communication
- Capacité à expliquer des concepts techniques complexes de manière claire.
- Expérience dans les interactions avec les équipes.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de diagnostic, d'analyse de donnée et de mesure.
- Expérience en maintenance et réparation de systèmes embarqués.
- Capacité à intervenir sur le terrain et à travailler en autonomie.
- Aisance dans la rédaction de rapports techniques et le reporting.
Une expérience significative en intégration et essais de système embarqués serait un atout.