Postée il y a 3 jours
Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier(e) dans un cadre agréable et chaleureux !
Intégrez un établissement moderne de 85 lits dédié à l'hébergement permanent, avec un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Situé à la campagne, dans une ville de taille moyenne et dynamique, notre établissement à taille humaine offre une ambiance conviviale et chaleureuse, idéale pour travailler sereinement tout en profitant d'un cadre de vie agréable. Vous bénéficierez de toutes les commodités à proximité : commerces, écoles, et un environnement sécurisé pour toute la famille. Nous sommes idéalement situés près de Guéret, Argenton-sur-Creuse et Montluçon, alliant tranquillité et accès facile aux services des grandes villes.
Ce que nous offrons :
- Poste en 12 heures pour une meilleure organisation de votre temps de travail en 80%
- Un environnement de travail à taille humaine, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel
- Une équipe pluridisciplinaire solidaire et bienveillante dans une ambiance familiale
-Primes motivantes pour valoriser votre engagement
- Accès au Comité d'Entreprise (CE) avec divers avantages + CGOS
- Restauration sur place pour plus de confort au quotidien (repas réalisés en interne)
- Possibilité de logement sur place (sous condition) pour faciliter votre installation
- Formation continue et accompagnement des nouveaux arrivants
- Opportunités d'évoluer et de contribuer activement aux projets de l'établissement
Vos missions principales :
- Surveiller l'état de santé général des résidents et répondre à leurs besoins en soins.
- Réaliser des soins individualisés en respectant les règles déontologiques et professionnelles.
- Assurer la distribution et la sécurisation des médicaments tout en garantissant la traçabilité.
- Mettre à jour les dossiers patients via le Dossier Usager Informatisé (DUI) Osiris.
- Évaluer régulièrement la charge en soin et ajuster le GIR des résidents.
- Accompagner les résidents et leurs familles dans leur parcours de soins, en lien avec leur projet de vie.
- Accueillir et encadrer les stagiaires IDE pour les aider à se former dans les meilleures conditions.
- Participer activement aux réunions d'équipe et collaborer avec les AS, cadres de santé, psychologues, médecins, et autres professionnels.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Parce que vous souhaitez exercer dans un cadre de travail agréable et verdoyant, loin du stress urbain, tout en profitant des avantages d'une ville dynamique avec commerces, écoles et services à proximité.
- Parce que vous aspirez à un poste stable avec des horaires en 12h vous permettant de mieux concilier vie professionnelle et personnelle.
- Parce que vous êtes passionné(e) par le soin et souhaitez faire partie d'une équipe qui place l'humain au centre de ses préoccupations.
Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous et faites la différence chaque jour auprès de nos résidents !
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre établissement à taille humaine !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.