Postée il y a 14 jours
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain.
Spécialiste du Transport de voyageurs, nous avons développé une forte présence dans les Régions Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté, Ile de France, Centre-Val-de-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes ainsi que Nouvelle-Aquitaine. Nous nous appuyons sur une structure solide et dynamique en maitrisant une grande partie de la chaine de valeur de notre activité.
Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) basé(e) à Aigueperse (63).
Sous la supervision de la RRH Recrutement, vous réaliserez l'ensemble du process recrutement et embauche sur un secteur géographique donné.
Vous intervenez sur les missions principales suivantes :
- Déterminer les besoins en recrutement en partenariat avec les Directeurs de filiales
- Rédiger les annonces et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés, ou encore au sein de l'entreprise.
- Effectuer la sélection des profils, participer aux entretiens d'embauche et assurer le suivi du recrutement
- Participer aux forums et événements emploi afin de représenter l'entreprise et d'attirer de nouveaux profils
- Assurer la gestion de l'embauche des candidats sélectionnés : contrats, DPAE, intégration
- Participer aux projets transverses RH (process)
De formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente dans une entreprise multisites ou au sein d'un cabinet de recrutement / agence intérim.
Force de propositions, vous démontrez un fort sens du service et maitrisez les outils informatiques (ERP, Pack Office,). Autonome et rigoureux(se) vous bénéficiez d'un sens relationnel développé et appréciez le travail collaboratif.
De formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente dans une entreprise multisites ou au sein d'un cabinet de recrutement / agence intérim.
Force de propositions, vous démontrez un fort sens du service et maitrisez les outils informatiques (ERP, Pack Office,). Autonome et rigoureux(se) vous bénéficiez d'un sens relationnel développé et appréciez le travail collaboratif.