Postée il y a 2 jours
L'ESAT (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail) « La Saule » recrute :
Un(e) moniteur(trice) d'atelier ayant pour mission de superviser, encadrer et accompagner les travailleurs handicapés dans l'exécution de leurs tâches au sein de l'atelier Espaces Verts, tout en favorisant leur développement personnel et professionnel.
Vos missions :
Organiser l'espace de travail
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement des travailleurs handicapés
Transmettre des savoirs techniques
Participer au développement économique de l'activité prise en charge
Participer aux travaux institutionnels de l'ESAT
Nous vous proposons une organisation professionnelle équilibrée ...
Travail en journée du lundi au vendredi
Vous bénéficiez des garanties professionnelles de la CCNT 66 et des conditions matérielles de travail de la Fondation. Rémunération selon la grille de la convention CCNT66 de moniteur d'atelier de 2ème classe
PROFIL
Diplôme ou titre professionnel de niveau 3 attestant de compétences dans le domaine de l'entretien et l'aménagement des espaces verts avec une pratique professionnelle de 3 années minimum
Ou Diplôme ou titre professionnel de niveau 4 attestant de compétences dans le domaine de l'entretien et l'aménagement des espaces verts (aucune pratique professionnelle exigée)
Permis B exigé
Permis EB apprécié.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.