EDUCATEUR D'INTERNAT - H/F

Les missions du poste

LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CORREZE (19)

Nouvelle Aquitaine - 240 000 habitants, 1400 agents

LE CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE

RECRUTE UN EDUCATEUR D'INTERNAT - H/F – Réf AVP 2543

Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au cœur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé par une dynamique économique vigoureuse, industrielle, agricole et agroalimentaire, dans un territoire de 240 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.

CONTEXTE/VOTRE EQUIPE

Le Centre Départemental de l'Enfance (CDEF) de la Corrèze, établissement public social non personnalisé rattaché au Conseil Départemental et placé sous l'autorité du Directeur de l'Action Sociale, de la Famille et de l'Insertion (DASFI). Il est un acteur majeur de l'Aide Sociale à l'Enfance, sa mission étant d'accueillir en urgence et de manière inconditionnelle les enfants et familles en situation de vulnérabilité, dans un cadre protecteur et bienveillant.

Il dispose d'une capacité d'accueil de 39 places (24 places accueil mineurs et 15 place accueil familles) réparties sur 2 sites (Tulle et Brive). Mineurs et familles bénéficient d'un accompagnement quotidien visant à observer les évolutions, évaluer les situations afin de contribuer à leur parcours personnalisé et notamment à leurs orientations.

Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un(e) Educateur(trice) d'internat pour intégrer notre équipe et contribuer à la qualité de vie et au bien-être des jeunes et des familles accueillis.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Chef de service éducatif, et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous assurerez en fonction de vos qualifications les missions suivantes dans le cadre d’un accompagnement éducatif en internat :

• Accueillir en urgence, accompagner, soutenir et garantir la protection des mineurs et des familles par la mise en place d'un travail relationnel
• Observer et évaluer les problématiques et compétences repérées autour de la situation des personnes accompagnées, au travers de la mise en œuvre d'actions éducatives individuelles et/ou collectives.
• Proposer une orientation adaptée à l a problématique en accord avec la mise en œuvre du projet personnalisé.

MODALITES / CONDITIONS DE TRAVAIL

• Modalités de recrutement : Poste à pourvoir par mobilité ou contrat, statut Fonction Publique Hospitalière (FPH)
• Temps de travail : Temps complet (39 heures/semaine), avec des horaires adaptés pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. 25 jours de congés, 3 jours de fractionnement, 15 jours de sujétion (congés trimestriels) et 20 jours de RTT.
• Lieu d'affectation de l'agent : Vous serez affecté sur le site principal de TULLE et/ou sur le site annexe de BRIVE-LA-GAILLARDE.

PROFIL RECHERCHE

1/ Educateur spécialisé (titulaire du D.E. éducateur spécialisé) catégorie A

OU

2 / Moniteur éducateur (titulaire du D.E. moniteur éducateur) catégorie B

OU

3/ Accompagnant Educatif et Social (AES) (titulaire du D.E. d'AES ou AMP) catégorie C

Compétences et qualités recherchées :

• Connaissance approfondie du cadre législatif et réglementaire de la protection de l'enfance
• Capacité à observer, analyser et évaluer des situations complexes, notamment lors de conflits ou crises
• Aisance rédactionnelle et capacité à rédiger des rapports et documents professionnels de manière claire et précise
• Capacité à gérer des situations complexes et à intervenir de manière appropriée dans des situations d’urgence
• Empathie, écoute active et grande disponibilité pour accompagner les usagers
• Sens du service public et engagement pour la mission de protection de l’enfance
• Adaptabilité et capacité à travailler dans le cadre d’un accueil d’urgence
• Esprit d’initiative et autonomie dans l'organisation du travail
• Capacité à gérer ses émotions et à faire preuve de discrétion professionnelle
• Maîtrise de l'outil informatique

REMUNERATION / AVANTAGES

• Rémunération statutaire selon le grade et l'expérience
• Régime indemnitaire, Complément de Traitement Indiciaire, Supplément Familial de Traitement (sous conditions)
• Accès aux prestations du Comité de Gestion des Œuvres Sociales des Etablissements Hospitaliers Publics (CGOS)
• Restauration sur place et parking réservé
• Opportunités de formation continue tout au long de votre parcours professionnel

CANDIDATER / SE RENSEIGNER

• Candidatures : Lettre de motivation, CV actualisé, dernier entretien professionnel et dernier arrêté de situation (fonctionnaires) adressés à l’adresse suivante : - Poste immédiatement vacant.
• Renseignements complémentaires : S'adresser à Madame la responsable du CDEF au 05.44.41.90.51