Postée il y a 45 jours
Notre CFA, CFI FORMATION, est à la recherche de son ou sa futur(e) conseiller\ère en formation pour compléter son équipe. CFI Formation accueille des apprentis du niveau BAC au niveau BAC+5. Chaque année, nous formons environ 220 apprenants. Nous sommes heureux de pouvoir les accompagner dans l'élaboration de leur projet professionnel ainsi que leur épanouissement.
Le conseiller en formation accueille les candidats en entretien et les accompagne dans leur recherche d'entreprises en alternance. En parallèle, il développe son portefeuille d'entreprises et met en lien candidats et entreprise.
Les missions :
- Prospection auprès d'entreprises afin de promouvoir l'alternance
- Sourcing offres d'alternance
- Recensement des besoins en recrutement en alternance
- Recrutement des candidats et accompagnement dans leur recherche d'entreprises
- Positionnement de candidats auprès des entreprises en recherche d'apprentis
- Mise en place d'action commerciales de promotion de la formation (job-dating, forum, salon, )
- Gestion administrative de ses dossiers
- Suivis en entreprise (rencontre apprenti/maître d'apprentissage) une fois la formation débutée
- Etre garant de l'image du CFA auprès des publics rencontrés
Profil :
- BAC +3 minimum dans le domaine commercial ou RH
- Etre dynamique, enthousiaste, réactif
- Sens relationnel développé
- Rigueur et sens de l'organisation
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, jeune et soucieuse de la réussite des ses apprentis, alors postulez !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Définir des besoins en développement des compétences,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Définir des besoins en développement des compétences,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.