Postée il y a 16 heures
SNCF RESEAU est le gestionnaire d'infrastructure du deuxième plus grand réseau ferroviaire d'Europe. Il est un maillon clé pour garantir l'accès équitable et non-discriminatoire au réseau ferré national, au titre de son obligation d'indépendance vis-à-vis de l'ensemble des entreprises ferroviaires.
L'Établissement de Services Télécoms et Informatique Atlantique pilote sur son périmètre les profondes transformations technologiques et structurelles, l'avènement de l'informatique industrielle et les évolutions des métiers et des compétences du numérique ferroviaire.
Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.
Description du poste
En tant qu'ingénieur Télécoms et Informatique, vous serez amené à :
Être responsable de l'organisation, de la performance et de la qualité des opérations de maintenance, du contrôle et des travaux sur les installations du système ferroviaire
Assurer le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production
Organiser la performance, la qualité des opérations de maintenance, du contrôle et des travaux sur les installations du système ferroviaire
Garantir la sécurité des personnes et des circulations
Manager et favoriser le développement des équipes opérationnelles
Prendre part aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets
Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux
Informations complémentaires :
Dès votre arrivée, et avant de prendre un poste à responsabilité, vous bénéficiez d'une formation vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations Telecoms et Informatique
Poste éligible au Forfait en jours
Déplacements ponctuels au siège de l'établissement à Saint-Pierre-des-Corps proche Tours
Le poste est susceptible d'être soumis à l'astreinte et aux horaires décalés
Participation à l'astreinte
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisé en Télécommunication Informatique.
Rejoignez-nous si vous :
Avez des compétences techniques et Sécurité.
Avez de bonne capacités managériales et bon relationnel.
Êtes méthodique et rigoureux dans les réalisations.
Êtes autonome
Êtes disponible
Êtes réactif
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Experience: 3 An(s)
Compétences: Architecture réseau,Modélisation et simulation,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Architecture réseau,Modélisation et simulation,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.