Postée il y a 11 heures
TYPE DE CONTRAT:
- CDI- Temps partiel (0.20 ETP)
- Prise de poste : Mars 2025
- Rémunération selon CCN 1965
LIEU DE TRAVAIL: ESAT du Marand - Domaine du Marand - 63450 ST AMANT-TALLENDE + déplacements ponctuels
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:
Au sein d'un Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT), accueillant 87 travailleurs en situation de handicap, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (direction, chefs de service, assistante sociale, psychiatre, moniteurs d'atelier, chargée d'insertion, pôle administratif). Le/la psychologue intervient en renfort de l'équipe pluridisciplinaire, et auprès des travailleurs de l'ESAT, afin d'assurer une évaluation clinique des situations et un accompagnement des personnes accueillies.
MISSIONS PRINCIPALES :
Missions
- Identifier les besoins et attentes de l'individu, les incidences du handicap et les moyens de compensation.
- Participer au travail de l'équipe pluridisciplinaire et y apporter un éclairage clinique.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé
- Mettre en place les accompagnements des personnes sur le plan psychologique, et assurer les relais nécessaires.
- Intervenir dans des situations d'urgence individuelle des personnes accompagnées
- Venir en soutien des équipes médico-sociales sur le terrain en apportant un regard clinique
- Rendre compte des actions réalisées au bénéfice des personnes accompagnées ;
Capacités requises
- De solides connaissances en psychopathologie de l'adulte,
- Une bonne connaissance du secteur psychiatrique, médico-social et du public adulte en situation de handicap,
- Maîtriser la conduite d'entretien clinique et les outils d'évaluation..
- Bonne maîtrise de l'outil informatique et bonne capacités rédactionnelles pour les notes de synthèse,
- Réactivité, capacité d'écoute, aptitude confirmée au travail en équipe.
Qualification / Expérience requises
- Diplôme de psychologue clinicien(ne).
- Expérience souhaitée de 5 ans auprès d'un public adulte.
- Expérience appréciée dans le secteur de l'insertion professionnelle.
ENVIRONNEMENT:
- Sous l'autorité du Chef de service Socio-éducatiuve de l'ESAT
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT
- Relations avec les partenaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à:
Michael PEIGUE - Directeur de site
ESAT du MARAND-Domaine du Marand-63450 ST-AMANT-TALLENDE
De préférence par mail: contact.esat-marand@cappa-association.fr
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Développer un projet pédagogique,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Développer un projet pédagogique,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.