Postée il y a 15 jours
Vos fonctions au Pôle court séjour - Pôle Gériatrie-Gérontologie :
- Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie
- Etablir un bilan qui comprend le diagnostic kinésithérapique et les objectifs de rééducation
- Organiser les activités et coopérer avec les différents professionnels de santé : les équipes médicales (prescriptions médicales), les équipes soignantes (coordination des soins) et l'équipe de rééducation.
- Participer à l'information des patients, résidents et de leur entourage
- Conseiller et proposer les aides techniques pour l'installation spécifique des patients et résidents en lien avec l'ergothérapeute
- Guider des agents dans leurs activités de transfert des patients et résidents
- Participer aux réunions pluridisciplinaires
- Participer aux groupes de travail institutionnels (Evaluation des pratiques professionnelles / Comité de Retour d'Expérience /projets de vie des résidents en EHPAD )
- Encadrer les étudiants en masso-kinésithérapie
- Participer à l'éducation thérapeutique des patients, résidents et personnes détenues
- Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de rééducation.
- Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique (personnes détenues)
- Tenue d'un tableau de bord de recueil d'activités en vue de l'élaboration d'un rapport annuel d'activités.
SPECIFICITES DU POSTE
- Etre polyvalent sur l'établissement
- Le masseur-kinésithérapeute doit être en mesure de choisir les techniques appropriées et les soins adaptés aux besoins de la personne, en respectant les protocoles d'hygiène hospitalière, les règles de bonnes pratiques et les règles de sécurité relatives à l'exercice en milieu carcéral.
Poste à pouvoir dès que possible.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le CH de Riom compte 334 lits: médecine polyvalente, à orientation cardio,soins continus en cardio, Chirurgie HC, chirurgie ambulatoire, hôpital de jour de médecine et court séjour gériatrique et EHPAD.
L'établissement dispose d'un plateau technique constitué d'un bloc opératoire, d'un service de stérilisation, d'un service d'imagerie(scanner,mammographie et imagerie conventionnelle, ortopanthomogramme et ostéodensitométrie), un laboratoire de biologie médicale et une pharmacie interne.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le CH de Riom compte 334 lits: médecine polyvalente, à orientation cardio,soins continus en cardio, Chirurgie HC, chirurgie ambulatoire, hôpital de jour de médecine et court séjour gériatrique et EHPAD.
L'établissement dispose d'un plateau technique constitué d'un bloc opératoire, d'un service de stérilisation, d'un service d'imagerie(scanner,mammographie et imagerie conventionnelle, ortopanthomogramme et ostéodensitométrie), un laboratoire de biologie médicale et une pharmacie interne.